우리는 우리의 배려에 의해 형성됩니다. 우리가 생각하고 보고 신뢰하는 방식은 모두 우리가 주변 환경을 바꾸고 일하는 방식에 영향을 미칩니다. 우리는 뇌 연구가 NDA 인터뷰에서 중요한 역할을 한다는 것을 전체적으로 알고 있습니다. 인터뷰의 동기는 희망자가 OLQ(Officer Like Qualities)를 갖추고 있는지 파악하는 것입니다. 이는 경쟁자와 인터뷰 담당자(IO) 간의 목적이 있거나 조율된 논의를 위한 방법으로 마무리됩니다. 현재의 아이덴티티를 평가하는 것처럼 경쟁자의 준비능력도 함께 평가하는 건가요?

면접에서 기대 이상이라는 최종 목표를 염두에 두고 지원자는 자신의 정체성과 환경을 접촉해야 합니다. 인터뷰를 하기 전에 NDA 인터뷰 코칭을 받을 수 있습니다. 함께 제공되는 정신 생활 해킹은 SSB 인터뷰에서 더 나은 성과를 거두는 데 도움이 될 것입니다.

교묘하게 옷을 입으세요

당신의 옷이 근본적으로 좋지 않은 인상을 준다면 인터뷰 중에 그 인상을 없애기가 어려울 것입니다. 당신이 멋져 보인다면 기분도 좋아질 것입니다. 기분이 좋으면 잘할 것입니다.

당신은 당신의 감정과 생각을 통제하고 있습니다

당신이 낙관적이거나 활력이 넘친다는 것을 스스로에게 알리십시오. 장기적으로 당신의 대뇌는 그것을 신뢰하게 될 것입니다. 낙담했거나 불안하다고 말하면 여러분 모두가 더욱 낙담하고 초조해지게 될 것입니다.

면접 전 ​​껌 깨물기

세인트 로렌스 대학의 전문가들은 껌씹기가 작업 기억, 장황한 기억, 일반 데이터 준비 속도에 도움이 된다는 사실을 발견했습니다. 무는 움직임은 중심과 집중을 덜 요구하게 만듭니다. 인터뷰 전에 껌을 깨물면 중심을 잡는 데 도움이 되고 필수 데이터를 기억할 수 있으며 불안과 우려를 해소할 수 있습니다. 면접장에 들어가기 전 껌을 뱉어내는 것도 잊지 마세요 심리테스트 사이트!

당신의 사고방식이 전부입니다

행동을 바꾸지 않고도 스트레스를 관리하는 방법을 알아보세요. 일반적으로 모든 질문에 올바른 방식으로 답변하는 것은 불가능합니다. 냉정함을 잃지 않도록 노력하고 면접이 원하는 대로 진행되지 않더라도 좌절하지 마십시오. 단순히 현재 상황과 예상 가능한 대로 행동하는 방식을 받아들이십시오.

주관적 재구성